withコロナ時代の働き方と労務管理のポイント

~会社と従業員を守る就業規則の作り方~

新型コロナウイルスによる感染症拡大を受けて、今後、会社と従業員を守っていくためには万全な就業規則を作成することが大切です。
会社の規模にかかわらず、労務管理の対策を立てていく必要があります。
働き方の新しいスタイルや労務管理、就業規則や従業員の働き方を見直したいとお悩みの方に、対策、対応について社会保険労務士が大事なポイントを絞ってお話しします!